Fase 1 - Acercamiento y Diagnóstico.

Descripción:

Una persona o grupo de personas del Equipo Promotor realiza acciones de acercamiento hacia las organizaciones comunitarias y sociales de la Unidad Vecinal de interés, con la intención de transmitir la idea general del Modelo de Gestión e Interacción CoSocial Deseo Compartir y concretar una Reunión de Acercamiento y Diagnóstico especialmente con las Juntas de Vecinos de la Unidad Vecinal.

Contexto:

La Iniciativa Deseo Compartir busca “Aumentar la Participación Ciudadana a través de una Ruta de Gestión CoSocial Integradora, para ayudar a mejorar la Convivencia Social y el Desarrollo de los habitantes de las Unidades Vecinales del País”.

Complementariamente pretende apoyar el logro de los objetivos que toda junta de vecinos debe gestionar según la Ley Nº 19.418 (sobre juntas de vecinos y demás organizaciones comunitarias).

Art. 42 (Ley N°19.418).

Las juntas de vecinos tienen por objetivo promover la integración, la participación y el desarrollo de los habitantes de la unidad vecinal.

Fase 2 – Planificación.

Descripción:

Actividades de planificación estratégica para la implementación del Modelo de Gestión e Integración CoSocial "Deseo Compartir" en la Unidad Vecinal.

Contexto:

El Modelo de Gestión e Interacción CoSocial “Deseo Compartir” como herramienta para aumentar la participación ciudadana y mejorar la convivencia social en la Unidad Vecinal.

El propósito de la Filosofía y Método Bienestar Superior como eje principal del Modelo de Gestión e Interacción CoSocial:

“Crecer para recibir más y poder Compartir más”.

La construcción de Entornos de Influencia y la realización de Encuentros CoSociales como medio de interacción clave en el Modelo de Gestión e Interacción CoSocial, en un Ecosistema Colaborativo Ciudadano.

Objetivo de Mayor Impacto del Entorno de Influencia:

“Ser un punto de distribución de prosperidad y placer”.

Fase 3 – Implementación.

Descripción:

En el marco del Modelo de Gestión e Interacción CoSocial Deseo Compartir apuntamos a la instalación de una dinámica de Encuentros CoSociales para crear un Entorno de Influencia que empuje a un cambio positivo en la convivencia social, a través de vincular y articular a los actores relevantes del tejido social, recorriendo una nueva Ruta de Gestión CoSocial Integradora y recuperando el anhelo de organizar socialmente la vida en comunidad en las unidades vecinales del país, para contribuir a aumentar las capacidades sociales para la conducción de los cambios y además:

“que sea la ciudadanía la que lidere las transformaciones que son requeridas”.

Contexto:

¿Qué es un Entorno de Influencia?

Dinámica de Encuentros CoSociales que otorgan el espacio adecuado para crear un sistema de relaciones entre personas, que generan ciertos patrones de interacción entre ellas mismas y con el medio físico donde habitan.

Uno de los objetivos principales de estos encuentros es convocar e “Incubar a Emprendedores de Negocios e Influencers CoSociales”, apasionados con la idea de impactar positivamente a sus unidades vecinales y a la sociedad en general.

Las interacciones en este sistema de relaciones entre personas deben permitir y propiciar acciones como: coordinar, definir propósitos, hacer propuestas, negociar, pedir ayuda, colaborar, etc. Aportando al florecimiento de la Voluntad Política y despertando el Deseo de Compartir al interior de los Entornos de Influencia.

Desafío: ¿Cómo colaborar y trabajar en conjunto a pesar de la polarización y las legítimas diferencias?

Respuesta: “Reconocer la necesidad de organizar socialmente la vida en comunidad” en las Unidades Vecinales.

Encuentro

Reunión de Diagnóstico - Modelo Deseo Compartir.

Reunión de Acercamiento y Diagnóstico (Equipo Promotor Deseo).

Actividades:

A- Preguntas Iniciales:

¿Cuál es el estado actual del EcoSistema de Organizaciones Comunitarias y los habitantes de la Unidad Vecinal?

¿De qué forma la JJ.VV gestiona los objetivos de promover la integración, la participación y el desarrollo de los habitantes de la unidad vecinal?

¿Cuáles son los Actores Sociales Relevantes de la Unidad Vecinal?

¿Quiénes son las personas que le dan vida a la Unidad Vecinal?

B- Presentación del Modelo Deseo Compartir:

Presentación del Modelo de Gestión e Interacción CoSocial Deseo Compartir y su Aplicación Web digital como herramienta de gestión, comunicación, interacción y participación ciudadana.

Resultados Esperados:

1.- Decisión de Implementar o no, el Modelo Deseo Compartir en la Unidad Vecinal en conjunto con las organizaciones comunitarias.

2.- Definición del Grupo Promotor de la Unidad Vecinal, integrado inicialmente por directivos de las Juntas de Vecinos, directivos de Organizaciones Sociales y los demás actores relevantes de la Unidad Vecinal, que participarán en la planificación e implementación del Modelo Deseo Compartir.

3.- Decisión de crear una nueva Organización Comunitaria Funcional (si es necesario), para apoyar la gestión y a través de la cual llevar a cabo la Implementación del Modelo Deseo Compartir en la Unidad Vecinal. (Se quiere un mínimo de 15 personas dispuestas a crear una organización comunitaria funcional en la unidad vecinal).